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9月7日，能源安全与煤炭产业高质量发展论坛在山西省太原市召开。会议由山西省能源局、中煤集团、中国能源报、中国能源研究会主办，以“筑根基 更清洁 向智能”为主题，聚焦煤炭产业绿色、智能、安全发展，共同探讨煤炭绿色低碳发展路径，进一步夯实能源安全生产基础，为煤炭行业高质量发展提供助力、借鉴。中煤集团总经理助理、中煤集团山西公司党委书记、董事长义宝厚出席会议并作主旨演讲。

以下为发言内容整理

煤炭是我国的主要能源，长期以来是支持我国国民经济发展的重要基石。如何在保障能源供应和践行“双碳”目标的双重考验下可持续高质量发展，做到既“产炭”又“减碳”，是所有煤炭企业面临的机遇和挑战。

经过深入探索实践，中煤集团深入开展“两个联营+”，开启创新能源低碳融合的新模式。一是着力提升能源安全保供能力。加快煤矿智能化建设，在智能采煤、智能掘进、智能洗选、煤矿5G技术利用等领域取得关键技术突破，目前已建成6座国家首批智能化示范煤矿，累计建成智能化采掘工作面129个，实现429个固定场所无人值守，提升了煤矿安全保障水平和高效生产能力。二是打造多能互补综合能源示范基地。聚焦山西、陕西、新疆、内蒙古等资源富集重点区域，通过沙戈荒、采煤沉陷区、路口异地、煤电升级改造、储能+“煤炭-煤电-可再生能源”五种一体化联营创新模式，推动煤炭、煤电、可再生能源实质性联营，提升电力协调发展和能源供应保障能力。三是建立现代煤化工基地，在能源富集区域就地推动上下游产业集群发展。

中煤集团在鄂尔多斯地区正在建设10万吨级液态阳光示范项目，基于“高效电解水制氢、二氧化碳加氢制甲醇”两项关键技术，将绿电转化为可存储运输的液态产品，可实现二氧化碳资源化利用，解决氢能储存和运输的安全难题，对可再生能源就地消纳具有重大示范意义。

未来，中煤集团还需加快建设一流能源企业步伐，激活转型发展活力。一是提升科技创新力深化改革。强化企业科技创新主体地位，健全完善科技人才评价机制，探索创新科技人才激励方式，构建以实效为导向的科技创新工作体系，充分发挥“双百”“科改”试点企业示范带动作用，超前布局前沿技术和颠覆性技术，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，提高科技成果转化和产业化水平。二是提升管理创新力深化改革。持续提升子企业董事会建设和运行质量，深入推动三项制度改革，全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制，以更大力度推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制，不断完善薪酬分配体系，探索创新更多灵活高效的激励方式，充分激发企业活力。三是提升创新力深化改革。开展关键核心技术攻关，更好引领煤炭行业高质量发展。推进“两个联营”落地实施，构建致密型产业链，建设“煤-电-化-新”一体化多能融合和清洁能源转化基地，构建以煤炭为基础、以先进煤电为兜底保障，耦合可再生能源的新型电力系统，提升产业链供应链韧性和安全水平，努力为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的能源保障。

在推动煤炭企业转型发展的道路上，中煤集团将深刻把握全球能源革命新趋势和绿色低碳发展新要求，助力构建以新能源产业为重要增长极的高质量发展新格局，建设多能互补、绿色低碳、创新示范、治理现代的世界一流能源企业，为推动新时代能源高质量发展、全面建成社会主义现代化强国贡献力量。

文 | 本报记者 林水静/整理